gestion administrative des salariés Bordeaux
Admission de la preuve déloyale – revirement de jurisprudence
18/01/2024 La Cour de cassation (assemblée plénière) a opéré, en décembre 2023, un revirement de jurisprudence en jugeant que, dans un procès civil, la déloyauté dans l'obtention ou la production d'un moyen de preuve ne conduira désormais plus nécessairement les juges à écarter cet élément des débats. Le 17 janvier 2024, la chambre sociale de la cour de cassation a appliqué cette nouvelle jurisprudence. En savoir plus
Arrêts de travail & congés payés
26/01/2024 Le 13 septembre dernier, la Cour de cassation a pris des décisions en matière de congés payés, ayant des conséquences capitales sur les entreprises. Ce faisant, elle s’est appuyée sur le droit européen afin d'apporter des précisions quant au point de départ du délai de prescription de l’action en rappel d’indemnité de congés payés, prendre en compte les arrêts de travail maladie, et AT/MP au-delà d'un an, pour l'acquisition des droits à congé payé, et accorder le report des congés acquis au salarié de retour d’un congé parental total. En savoir plus
La formation professionnelle continue dans l'entreprise
La Formation Professionnelle Continue dans l'entreprise La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation légale.Elle vise à permettre… En savoir plus
Gestion des dossiers prévoyances
Avec l'Agence Bignalet, vous pouvez externaliser votre gestion administrative, et en particulier les dossiers de prévoyance, à un prestataire de confiance. En savoir plus
La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?
12/02/2024 Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence. En savoir plus
L’indemnité compensatrice de préavis allouée en cas de licenciement pour inaptitude professionnelle ne permet pas d’acquérir des congés payés
15/03/2024 Confirmation de jurisprudence : la Cour de Cassation considère que le droit à congés payés sur l’indemnité compensatrice de préavis, versée à un salarié licencié pour inaptitude à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, ne lui est pas ouvert, pour la simple raison que cette indemnité, dans ce cas particulier, n’a en réalité pas le caractère d’une indemnité de préavis. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre professionnel en gestion administrative des salariés vers Bordeaux
Notre agence expert en rédaction des contrats de travail vous accompagne à Bordeaux
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers spécialiste en calcul des charges sociales, nous sommes à même de proposer notre accompagnement et conseil en gestion sociale d'entreprise à toute EURL et entreprise de tout type autour de Bordeaux ou partout en France.
Que vous soyez TPE/PME, ou entreprise de toute taille, votre professionnel en organisation de l'élection des membres du CSE dans la région de Bordeaux mobilise expérience et rigueur pour un conseil en mise en place du CSE adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de la paie, gestion de la paie de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En qualité de expert en gestion des salariés, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients non loin de Bordeaux et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en gestion du personnel, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des employés dans les alentours de Bordeaux | Agence Bignalet, expert en gestion administrative du personnel
Au-delà de notre savoir-faire en gestion administrative des salariés, nous assurons également un accompagnement pour la formation du personnel de votre SARL ou entreprise de tout type dans les environs de Bordeaux et partout en France. A ce titre, votre spécialiste en rédaction des contrats de travail intervient pour la création de plans de formation pour les employés de votre PME.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des salariés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre référence en calcul des charges sociales près de Bordeaux vous apporte son accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour les salariés de votre entreprise.
En outre, en professionnel en gestion sociale d'entreprise, nous accompagnons également les SAS et entreprise de tout type Bordeaux et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des employés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre expertise en organisation de l'élection des membres du CSE à proximité de Bordeaux ou ailleurs en France, nous vous invitons à nous joindre par notre formulaire de contact en ligne.