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Rédaction de contrat travail

Rédaction de contrat travail

Parmi les nombreuses prestations de qualité que vous propose l’Agence Bignalet figure celles relatives à la rédaction de tout type de contrat de travail en conformité avec à la réglementation en vigueur.

De nombreuses informations doivent figurer sur un contrat de travail telles que la nature du contrat (CDI ou CDD), la date de démarrage de celui-ci, l’existence ou non d’une période d’essai ou encore l’intitulé du poste sans oublier bien évidemment le salaire. Le droit du travail permet de très nombreux aménagements du contrat de travail et vous ne pourrez pas nécessairement en connaître toutes les subtilités. De même, la question des clauses à intégrer au contrat peut s’avérer d’une grande complexité, entre la clause de non-concurrence, la clause de dédit-formation ou encore la clause de mobilité, le tout selon la nature du poste et les impératifs de votre activité. Pour avoir la certitude que vos contrats de travail sont inattaquables juridiquement en englobant tous les aspects du poste, le savoir-faire de l’Agence Bignalet pour la rédaction de ces derniers est une garantie. 

L'Agence Bignalet se tient à votre disposition à travers son formulaire de contact en ligne afin de vous accompagner dans la rédaction des contrats de travail pour vos nouveaux salariés.

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