Formation

DISPOSITIFS DE FORMATION

Conseil, accompagnement et mise en place possible des actions au titre :

  • Plan de développement des compétences
  • PRO-A
  • CPF
  • CPF de transition
  • Transitions Professionnelles,
  • VAE, etc

Imputabilité des dépenses

Mise en œuvre

Etude et conseil financement 

OBLIGATIONS LEGALES DE CONTRIBUTION AU TITRE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ET DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE OU CUFPA

Calcul et versement des contributions à la formation professionnelle continue auprès des opérateurs de compétences ou O.P.C.O

Conseil et informations sur les obligations légales de l’employeur en matière de contributions à la formation professionnelle continue et à la taxe d’apprentissage dit contribution unique (CUFPA) 

ENTRETIEN PROFESSIONNEL

Mise en place de l’entretien professionnel

Règles et obligations légales de l’employeur : assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper leur emploi, au regard notamment des évolutions technologiques 

Conseil en Evolution Professionnel : CEP

ALTERNANCE

Contrat d’apprentissage

Contrat de professionnalisation

Aides