Absence de fourniture de travail au salarié – résiliation judiciaire

30/01/2020

L’employeur qui, n’ayant pas licencié un salarié, ne lui fournit plus de travail, s’expose au paiement de dommages et intérêts à l’intéressé dans le cadre d’une action en résiliation judiciaire de son contrat de travail.

Les juges ne manqueront pas en effet de prononcer celle-ci aux torts de l’employeur.

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