Calcul des charges salariales

Calcul des charges salariales

Coût du travail et charges salariales 

Le coût du travail est une donnée fondamentale pour la bonne gestion de votre entreprise. En tant que dirigeant, vous devez établir les salaires de vos employés avec notamment la partie relative aux cotisations sociales. Il s’agit d’un aspect particulièrement complexe et chronophage si vous n’avez pas quelques connaissances de base en matière de droit du travail et de droit social. Pour vous faire gagner un temps précieux et avoir l’assurance que les cotisations sociales et salaire que vous appliquez à votre personnel soient les plus justes, n’hésitez pas à faire appel à un gestionnaire de paie compétent et efficace à l’image de l’Agence Bignalet à proximité.

L'Agence Bignalet calcul vos charges salariales 

Ce professionnel intervenant au profit des TPE/PME dans tout le Sud-ouest saura parfaitement répondre à vos demandes notamment dans le calcul de vos charges salariales. Ces dernières, visibles sur la feuille de paie de chacun de vos salariés, sont les cotisations et contributions sociales que doit le salarié. Ce montant, qui sera calculé par l’Agence Bignalet avec exactitude, apparaîtra sur la fiche de paie à coté des charges patronales.

Il est de votre responsabilité de collecter ces cotisations afin d’assurer leur reversement aux différents organismes sociaux comme Pôle emploi, l’URSSAF ou encore les différentes caisses de retraite complémentaire. Face à autant de paramètres à prendre en compte et à une réglementation en constante évolution, vous avez tout intérêt à vous offrir les services d’un spécialiste en droit social pour vous décharger de cette obligation et avoir la garantie que le calcul des charges salariales figurant sur les bulletins de paie de votre personnel soit conformes à la réglementation en vigueur. Contactez l'Agence Bignalet grâce au formulaire en ligne.

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