gestion de la paie Montauban
La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?
12/02/2024 Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence. En savoir plus
Calcul des indemnités de fin de carrière
Pour anticiper le départ en retraite de vos salariés, faites confiance à l'Agence Bignalet pour le calcul de leurs indemnités de fin de carrière. En savoir plus
Mise en conformité de la paie
Confiez la conduite de la mise en conformité de la paie de votre entreprise à un professionnel spécialiste de la gestion sociale. En savoir plus
Rédaction de contrat travail
Spécialisée en droit social, l'Agence Bignalet prend en charge la rédaction de vos contrats de travail En savoir plus
L’indemnité compensatrice de préavis allouée en cas de licenciement pour inaptitude professionnelle ne permet pas d’acquérir des congés payés
15/03/2024 Confirmation de jurisprudence : la Cour de Cassation considère que le droit à congés payés sur l’indemnité compensatrice de préavis, versée à un salarié licencié pour inaptitude à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, ne lui est pas ouvert, pour la simple raison que cette indemnité, dans ce cas particulier, n’a en réalité pas le caractère d’une indemnité de préavis. En savoir plus
Sanctions disciplinaires et rupture de contrat
Experte en droit social, l'Agence Bignalet sera un partenaire privilégié pour la gestion des ruptures de contrats et sanctions disciplinaires. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre partenaire en établissement des bulletins de paie près de Montauban
Notre agence spécialiste en sous-traitance des fiches de paie vous accompagne à Montauban
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en externalisation de la paie des TPE, nous sommes capable de proposer notre conseil en établissement des déclarations sociales à toute association et entreprise de tout type proche de Montauban ou partout en France.
Que vous soyez SARL, ou entreprise de toute taille, votre professionnel en établissement de la DSN aux alentours Montauban mobilise expertise et rigueur pour un conseil et accompagnement en externalisation de fiches de paie adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de conformité de la paie, gestion des salariés de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que spécialiste en gestion de la paie, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients vers Montauban et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en traitement mensuel de la paie, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation du personnel du côté de Montauban | Agence Bignalet, spécialiste en calcul des charges sociales et fiscales
Hormis notre savoir-faire en établissement des bulletins de paie, nous assurons également un accompagnement pour la formation des employés de votre TPE/PME ou entreprise de tout type aux abords de Montauban et partout en France. A ce titre, votre expert en sous-traitance des fiches de paie intervient pour la création de plans de formation pour les salariés de votre SAS.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des salariés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre expert en externalisation de la paie des TPE dans la région de Montauban vous apporte son conseil et accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour les employés de votre entreprise.
Egalement, en qualité de professionnel en établissement des déclarations sociales, nous accompagnons également les TPE et entreprise de tout type Montauban et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue du personnel : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre compétence en établissement de la DSN autour de Montauban ou ailleurs en France, n'hésitez pas à nous joindre avec le formulaire en ligne à votre disposition.