Recrutement de travailleurs en situation de handicap

Recrutement de travailleurs en situation de handicap

Les modalités de recrutement de travailleurs handicapés

La question de l’intégration des travailleurs en situation de handicap par le travail est hautement sensible. Si vous vous demandez quelles sont les modalités d’embauche de ces travailleurs, si vous souhaitez savoir précisément quels sont les avantages fiscaux et les obligations légales qui s’appliquent à votre entreprise à ce sujet, vous avez grandement intérêt à vous tourner vers un spécialiste du domaine qui saura vous conseiller avec bienveillance. C’est dans ce cadre que l’Agence Bignalet, spécialisée dans le droit social et le droit du travail, saura répondre à toutes vos questions et aborder avec vous toutes les modalités d’embauche d’un travailleur handicapé au sein de votre société. 

Recruter un travailleur en situation de handicap avec l'Agence Bignalet

D’un point de vue légal, toute entreprise française a l’obligation de respecter un quota de 6% de salariés handicapés. S’il fait partie de vos projets d’embaucher un ou plusieurs travailleurs en situation de handicap , sachez qu’il existe certaines spécificités à connaître et qui vous seront détaillées par les experts de chez Bignalet. Si l’embauche d’un salarié repose avant tout sur ses compétences et son adéquation avec le poste à pourvoir, vous pourrez bénéficier d’une aide au recrutement pour cette catégorie de travailleurs. De même, sachez que tous les types de contrats sont utilisables pour ces derniers, qu’il s’agisse de CDI, de CDD, etc … de même que leur accès à la formation comme n’importe quels autres salariés.

Si vous souhaitez que le processus de recrutement se passe dans les meilleures conditions possibles et sans oublier la moindre de vos obligations ni aide dont vous pouvez légitimement bénéficier, vous saurez apprécier l’expertise et la plus-value apportée par l’Agence Bignalet qui vous accompagnera tout au long de vos démarches. Profitez de notre formulaire en ligne afin de nous contacter et de bénéficier de notre expertise pour le recrutement de travailleurs handicapés.

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