gestion de la paie Montpellier
Sanctions disciplinaires et rupture de contrat
Experte en droit social, l'Agence Bignalet sera un partenaire privilégié pour la gestion des ruptures de contrats et sanctions disciplinaires. En savoir plusUn avenant dans lequel sont déterminées les conditions du futur emploi constitue-t-il une promesse de contrat de travail qui engage l’employeur vis-à-vis du candidat à l’embauche ?
23/02/2024 Dans une affaire jugée le 17 janvier 2024, la chambre sociale de la cour de cassation a eu à se prononcer sur le point de savoir si une proposition d'avenant, contenant description du poste, salaire et date de début d’exécution des fonctions, peut ou pas constituer une promesse unilatérale de contrat de travail engageant l'employeur. En savoir plusSous-traitance gestion administrative du personnel
Confiez l'externalisation de votre gestion administrative à un professionnel compétent. L'Agence Bignalet assure la gestion de votre personnel grâce à sa grande expérience. En savoir plusElaboration de documents sur demande
Agence Bignalet prend en charge la rédaction de documents pour les entreprises En savoir plusPréparer un contrôle URSSAF
Grâce à l'accompagnement administratif de l'Agence Bignalet, préparez correctement un contrôle de l'URSSAF. En savoir plusLa violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?
12/02/2024 Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre référence en traitement mensuel de la paie à proximité de Montpellier
Notre agence professionnel en gestion de la paie vous accompagne à Montpellier
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en sous-traitance des fiches de paie, nous sommes en mesure de proposer notre conseil et accompagnement en externalisation de fiches de paie à toute SARL et entreprise de tout type dans la région de Montpellier ou partout en France.
Que vous soyez TPE, ou entreprise de toute taille, votre spécialiste en établissement de la DSN autour de Montpellier mobilise expertise et rigueur pour un accompagnement et conseil en établissement des déclarations sociales adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de la paie, gestion sociale de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En qualité de professionnel en externalisation de la paie des TPE, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients non loin de Montpellier et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en calcul des charges sociales et fiscales, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des salariés aux abords de Montpellier | Agence Bignalet, expert en établissement des bulletins de paie
Au-delà de notre compétence en traitement mensuel de la paie, nous assurons également un accompagnement pour la formation du personnel de votre association ou entreprise de tout type aux environs de Montpellier et partout en France. A ce titre, votre expert en gestion de la paie intervient pour la création de plans de formation pour les salariés de votre EURL.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des employés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre professionnel en sous-traitance des fiches de paie aux alentours Montpellier vous apporte son conseil pour la conception d'un plan de formation pour les employés de votre entreprise.
Par ailleurs, en tant que spécialiste en externalisation de fiches de paie, nous accompagnons également les TPE/PME et entreprise de tout type Montpellier et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des salariés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre expérience en établissement de la DSN dans les environs de Montpellier ou ailleurs en France, nous vous invitons à nous joindre à travers le formulaire de contact.