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La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?

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Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence.   En savoir plus
Mise en conformité de la paie

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Confiez la conduite de la mise en conformité de la paie de votre entreprise à un professionnel spécialiste de la gestion sociale. En savoir plus
Information CDD s/postes à pourvoir en CDI – Refus CDI après CDD

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Calcul des cotisations et contributions sociales

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Externaliser le calcul des charges salariales à l'Agence Bignalet, spécialiste de la gestion de la paie. En savoir plus
Bulletin de paie

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Gestion des dossiers prévoyances

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Agence Bignalet, votre référence en rédaction de contrat de travail vers Pau

Notre agence spécialiste en conseil en droit social des entreprises vous accompagne à Pau

Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers professionnel en gestion sociale des entreprises, nous sommes à même de proposer notre conseil en conseil en droit social à toute TPE et entreprise de tout type dans les alentours de Pau ou partout en France. 

Que vous soyez PME, ou entreprise de toute taille, votre expert en analyse juridique aux environs de Pau mobilise compétence et rigueur pour un accompagnement en assistance juridique adapté à votre situation particulière. 

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Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en conseil en droit social des entreprises, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé. 

Notre accompagnement pour la formation des employés proche de Pau | Agence Bignalet, professionnel en gestion sociale des entreprises

En dehors notre savoir-faire en conseil en droit social, nous assurons également un accompagnement pour la formation des salariés de votre EURL ou entreprise de tout type non loin de Pau et partout en France. A ce titre, votre professionnel en analyse juridique intervient pour la création de plans de formation pour le personnel de votre TPE/PME

Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination du personnel : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre partenaire en assistance juridique aux abords de Pau vous apporte son conseil et accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour les salariés de votre entreprise. 

De plus, en qualité de expert en rédaction de contrat de travail, nous accompagnons également les association et entreprise de tout type Pau et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des employés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc. 

Pour bénéficier de notre expertise en conseil en droit social des entreprises autour de Pau ou ailleurs en France, n'hésitez pas à nous joindre à travers notre formulaire de contact en ligne à votre disposition