assistance juridique Pau
Assistance juridique et conseils en droit social
Forte de décennies d'expérience en droit social et assistance juridique, l'Agence Bignalet vous propose son expertise En savoir plus
Licenciement pour faute grave : pas d’obligation pour l’employeur de faire figurer, dans la lettre de licenciement, la date des faits fautifs
12/02/2024 La lettre de licenciement, qui « fixe les limites du litige », doit mentionner des faits précis qu'il faut être en mesure d'étayer, en cas de litige, par des éléments de preuve. Cependant, il n’est pas nécessaire de faire figurer, dans cette lettre, la date des faits invoqués à l’appui du licenciement, même lorsque la qualification retenue est celle de faute grave. En savoir plus
Externalisation et gestion de paie
L'Agence Bignalet propose l'externalisation ainsi que la gestion de la paie. En savoir plus
Entretien préalable reporté à l’initiative de l’employeur du fait de l'état de santé du salarié
14/08/2025 En cas de report de l’entretien préalable au licenciement d’un salarié en raison d’un arrêt de travail pour maladie, son employeur n’a pas à lui envoyer à nouveau une convocation comportant toutes les mentions obligatoires. Il n’a pas non plus l’obligation de respecter un délai de cinq jours ouvrables avant le déroulement de l’entretien. Une information donnée en temps utile, par tous moyens, sur la nouvelle date et l’heure de cet entretien est suffisante. En savoir plus
Nécessité d’établir un protocole de sécurité entre transporteur et entreprise quant aux manœuvres de chargement
09/02/2024 L’établissement d’un protocole de sécurité est obligatoire quand des opérations de chargement/déchargement de marchandises entre une entreprise de transport et une société extérieure doivent être réalisées. A défaut d’un tel protocole, les amendes peuvent être lourdes. En savoir plus
Gestion des dossiers prévoyances
Avec l'Agence Bignalet, vous pouvez externaliser votre gestion administrative, et en particulier les dossiers de prévoyance, à un prestataire de confiance. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre référence en rédaction de contrat de travail vers Pau
Notre agence spécialiste en conseil en droit social des entreprises vous accompagne à Pau
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers professionnel en gestion sociale des entreprises, nous sommes à même de proposer notre conseil en conseil en droit social à toute TPE et entreprise de tout type dans les alentours de Pau ou partout en France.
Que vous soyez PME, ou entreprise de toute taille, votre expert en analyse juridique aux environs de Pau mobilise compétence et rigueur pour un accompagnement en assistance juridique adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de conformité de la paie, gestion des salariés de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En qualité de spécialiste en rédaction de contrat de travail, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients dans la région de Pau et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en conseil en droit social des entreprises, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des employés proche de Pau | Agence Bignalet, professionnel en gestion sociale des entreprises
En dehors notre savoir-faire en conseil en droit social, nous assurons également un accompagnement pour la formation des salariés de votre EURL ou entreprise de tout type non loin de Pau et partout en France. A ce titre, votre professionnel en analyse juridique intervient pour la création de plans de formation pour le personnel de votre TPE/PME.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination du personnel : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre partenaire en assistance juridique aux abords de Pau vous apporte son conseil et accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour les salariés de votre entreprise.
De plus, en qualité de expert en rédaction de contrat de travail, nous accompagnons également les association et entreprise de tout type Pau et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des employés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre expertise en conseil en droit social des entreprises autour de Pau ou ailleurs en France, n'hésitez pas à nous joindre à travers notre formulaire de contact en ligne à votre disposition.