gestion administrative des salariés Auch

Vous pouvez être intéressé par :
La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?

La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?

Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence.   En savoir plus
Recrutement de travailleurs en situation de handicap

Recrutement de travailleurs en situation de handicap

Afin de respecter le cadre légal, profitez de l'expérience en droit social de l'Agence Bignalet afin de procéder au recrutement de travailleurs handicapés. En savoir plus
Partage de la valeur

Partage de la valeur

La loi dite de « Partage de la valeur » du 29 novembre 2023 met à la charge des entreprises de nouvelles obligations. Elle fait notamment évoluer la prime de partage de la valeur (PPV) mise en place par la loi du 16 août 2022, avec pour effet de renforcer son inscription dans le champ de l’épargne salariale. En savoir plus
Mise en conformité de la paie

Mise en conformité de la paie

Confiez la conduite de la mise en conformité de la paie de votre entreprise à un professionnel spécialiste de la gestion sociale. En savoir plus
Admission de la preuve déloyale – revirement de jurisprudence

Admission de la preuve déloyale – revirement de jurisprudence

La Cour de cassation (assemblée plénière) a opéré, en décembre 2023, un revirement de jurisprudence en jugeant que, dans un procès civil, la déloyauté dans l'obtention ou la production d'un moyen de preuve ne conduira désormais plus nécessairement les juges à écarter cet élément des débats. Le 17 janvier 2024, la chambre sociale de la cour de cassation a appliqué cette nouvelle jurisprudence. En savoir plus
Une équipe à votre service pour la formation de vos salariés

Une équipe à votre service pour la formation de vos salariés

L'Agence Bignalet vous accompagne dans la création d'un plan de formation continue pour vos salariés En savoir plus

Contactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement

Erreur! Merci de bien vouloir saisir tous les champs obligatoires
* les champs signalés d'un astérisque sont obligatoires.

Agence Bignalet, votre spécialiste en gestion sociale d'entreprise dans la région de Auch

Notre agence professionnel en rédaction des contrats de travail vous accompagne à Auch

Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en gestion des salariés, nous sommes à même de proposer notre accompagnement et conseil en gestion administrative du personnel à toute SARL et entreprise de tout type vers Auch ou partout en France. 

Que vous soyez PME, ou entreprise de toute taille, votre spécialiste en organisation de l'élection des membres du CSE à proximité de Auch mobilise savoir-faire et rigueur pour un accompagnement en calcul des charges sociales adapté à votre situation particulière. 

Qu'il s'agisse d'un audit de la paiegestion de la paie de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En professionnel en gestion administrative des salariés, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients du côté de Auch et dans toute la France. 

Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en mise en place du CSE, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé. 

Notre accompagnement pour la formation des employés proche de Auch | Agence Bignalet, professionnel en gestion du personnel

En dehors notre expérience en gestion sociale d'entreprise, nous assurons également un accompagnement pour la formation des salariés de votre SAS ou entreprise de tout type autour de Auch et partout en France. A ce titre, votre expert en rédaction des contrats de travail intervient pour la création de plans de formation pour les employés de votre TPE

Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination du personnel : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre partenaire en gestion des salariés aux alentours Auch vous apporte son conseil et accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour le personnel de votre entreprise. 

En outre, en spécialiste en gestion administrative du personnel, nous accompagnons également les EURL et entreprise de tout type Auch et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des employés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc. 

Pour bénéficier de notre expertise en organisation de l'élection des membres du CSE non loin de Auch ou ailleurs en France, nous vous invitons à nous joindre par le formulaire de contact en ligne à votre disposition

Nous proposons aussi gestion administrative des salariés à :