gestion administrative des salariés Marseille
Mise en conformité de la paie
Confiez la conduite de la mise en conformité de la paie de votre entreprise à un professionnel spécialiste de la gestion sociale. En savoir plus
Licenciement pour faute grave : pas d’obligation pour l’employeur de faire figurer, dans la lettre de licenciement, la date des faits fautifs
12/02/2024 La lettre de licenciement, qui « fixe les limites du litige », doit mentionner des faits précis qu'il faut être en mesure d'étayer, en cas de litige, par des éléments de preuve. Cependant, il n’est pas nécessaire de faire figurer, dans cette lettre, la date des faits invoqués à l’appui du licenciement, même lorsque la qualification retenue est celle de faute grave. En savoir plus
Mention des jours de RTT sur les bulletins de salaire insuffisante à prouver leur prise effective
08/03/2024 En cas de litige, la preuve de la prise réelle des jours de RTT est à la charge de l’employeur, la mention de ces jours sur le bulletin de paie n’ayant qu’une valeur d’information et ne constituant en rien un élément de preuve de leur prise effective. En savoir plus
Interdiction de fumer – emplacements fumeurs : nouvelle signalisation
08/08/2025 L’interdiction générale de fumer et de vapoter dans les locaux à usage collectif s’applique dans les entreprises (tous lieux fermés et couverts constituant des lieux de travail) et il convient de rappeler cette interdiction par une signalisation apparente (de même qu’il est obligatoire d’afficher un avertissement sanitaire à l’entrée des espaces fumeurs). Un arrêté du 21 juillet 2025 a modifié cette signalisation obligatoire. En savoir plus
Rédaction de contrat travail
Spécialisée en droit social, l'Agence Bignalet prend en charge la rédaction de vos contrats de travail En savoir plus
Information CDD s/postes à pourvoir en CDI – Refus CDI après CDD
12/01/2024 Liste des CDI à pourvoir : information à faire au salarié ; refus du CDI par salarié : information à faire à France Travail En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre spécialiste en calcul des charges sociales dans les alentours de Marseille
Notre agence professionnel en rédaction des contrats de travail vous accompagne à Marseille
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en gestion sociale d'entreprise, nous sommes à même de proposer notre accompagnement et conseil en mise en place du CSE à toute EURL et entreprise de tout type proche de Marseille ou partout en France.
Que vous soyez PME, ou entreprise de toute taille, votre spécialiste en organisation de l'élection des membres du CSE près de Marseille mobilise savoir-faire et rigueur pour un accompagnement en gestion des salariés adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de la paie, gestion de la paie de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En sa qualité de professionnel en gestion administrative des salariés, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients vers Marseille et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en gestion du personnel, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des salariés aux abords de Marseille | Agence Bignalet, expert en gestion administrative du personnel
En dehors notre expérience en calcul des charges sociales, nous assurons également un accompagnement pour la formation des employés de votre SARL ou entreprise de tout type aux alentours Marseille et partout en France. A ce titre, votre expert en rédaction des contrats de travail intervient pour la création de plans de formation pour le personnel de votre TPE/PME.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination du personnel : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre partenaire en gestion sociale d'entreprise aux environs de Marseille vous apporte son conseil pour la conception d'un plan de formation pour les salariés de votre entreprise.
De plus, en sa qualité de spécialiste en mise en place du CSE, nous accompagnons également les SAS et entreprise de tout type Marseille et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des salariés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre compétence en organisation de l'élection des membres du CSE à proximité de Marseille ou ailleurs en France, n'hésitez pas à nous solliciter à travers notre formulaire en ligne à votre disposition.