gestion administrative des salariés Marseille
La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?
12/02/2024 Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence. En savoir plus
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Agence Bignalet, votre spécialiste en calcul des charges sociales dans les alentours de Marseille
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Que vous soyez PME, ou entreprise de toute taille, votre spécialiste en organisation de l'élection des membres du CSE près de Marseille mobilise savoir-faire et rigueur pour un accompagnement en gestion des salariés adapté à votre situation particulière.
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Notre accompagnement pour la formation des salariés aux abords de Marseille | Agence Bignalet, expert en gestion administrative du personnel
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