gestion administrative des salariés Pau

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Sous-traitance et gestion de la paie

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Gérer les congés payés des salariés

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Licenciement pour faute grave : pas d’obligation pour l’employeur de faire figurer, dans la lettre de licenciement, la date des faits fautifs

Licenciement pour faute grave : pas d’obligation pour l’employeur de faire figurer, dans la lettre de licenciement, la date des faits fautifs

La lettre de licenciement, qui « fixe les limites du litige », doit mentionner des faits précis qu'il faut être en mesure d'étayer, en cas de litige, par des éléments de preuve. Cependant, il n’est pas nécessaire de faire figurer, dans cette lettre, la date des faits invoqués à l’appui du licenciement, même lorsque la qualification retenue est celle de faute grave. En savoir plus
La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?

La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?

Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence.   En savoir plus

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Agence Bignalet, votre référence en gestion administrative des salariés dans la région de Pau

Notre agence professionnel en gestion sociale d'entreprise vous accompagne à Pau

Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers spécialiste en organisation de l'élection des membres du CSE, nous sommes en mesure de proposer notre accompagnement en gestion administrative du personnel à toute PME et entreprise de tout type à proximité de Pau ou partout en France. 

Que vous soyez EURL, ou entreprise de toute taille, votre expert en gestion du personnel autour de Pau mobilise expérience et rigueur pour un conseil et accompagnement en calcul des charges sociales adapté à votre situation particulière. 

Qu'il s'agisse d'un contrôle de la paiegestion des salariés de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En sa qualité de professionnel en rédaction des contrats de travail, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients près de Pau et dans toute la France. 

Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en gestion des salariés, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé. 

Notre accompagnement pour la formation des employés aux alentours Pau | Agence Bignalet, professionnel en mise en place du CSE

Outre notre expertise en gestion administrative des salariés, nous assurons également un accompagnement pour la formation du personnel de votre SAS ou entreprise de tout type vers Pau et partout en France. A ce titre, votre spécialiste en gestion sociale d'entreprise intervient pour la création de plans de formation pour le personnel de votre SARL

Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des salariés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre partenaire en organisation de l'élection des membres du CSE dans les alentours de Pau vous apporte son conseil et accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour les employés de votre entreprise. 

En outre, en qualité de expert en gestion administrative du personnel, nous accompagnons également les association et entreprise de tout type Pau et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des employés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc. 

Pour bénéficier de notre compétence en gestion du personnel aux environs de Pau ou ailleurs en France, nous vous invitons à nous contacter via le formulaire de contact en ligne à votre disposition

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