gestion administrative des salariés Tarbes
Conformité à la constitution des modalités légales actuelles d’acquisition des congés payés en cas de maladie ou accident : décision du Conseil Constitutionnel du 8 février 2024
01/03/2024 Le Conseil Constitutionnel devait, à l’aune des arrêts de la Cour de Cassation du 13 septembre 2023, statuer sur la conformité ou absence de conformité des dispositions du code du travail relatives à l’acquisition de congés payés lors d’arrêts de travail pour accident ou maladie professionnel ou non professionnel. Chose faite le 8 février 2024 : le Conseil Constitutionnel les a jugées conformées à la constitution. Pour autant, elles ne sont toujours pas en accord avec la jurisprudence européenne... En savoir plus
Mise en conformité de la paie
Confiez la conduite de la mise en conformité de la paie de votre entreprise à un professionnel spécialiste de la gestion sociale. En savoir plus
Mettre un terme à une succession de CDD sans évoquer de motif particulier : vexatoire ?
30/01/2024 Considérer qu’une rupture est vexatoire et obtenir gain de cause à ce titre nécessite, de la part de l’employeur, un comportement fautif, et, pour le salarié qui l’invoque, que ce comportement lui ait occasionné un préjudice. L’absence d’indication de la raison pour laquelle il est mis un terme à la succession de CDD saisonniers n’est pas suffisante en soi pour faire considérer que l’attitude de l’employeur est vexatoire envers le salarié. En savoir plus
Elaboration de documents sur demande
Agence Bignalet prend en charge la rédaction de documents pour les entreprises En savoir plus
Information CDD s/postes à pourvoir en CDI – Refus CDI après CDD
12/01/2024 Liste des CDI à pourvoir : information à faire au salarié ; refus du CDI par salarié : information à faire à France Travail En savoir plus
Sanctions disciplinaires et rupture de contrat
Experte en droit social, l'Agence Bignalet sera un partenaire privilégié pour la gestion des ruptures de contrats et sanctions disciplinaires. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre expert en gestion du personnel à proximité de Tarbes
Notre agence spécialiste en organisation de l'élection des membres du CSE vous accompagne à Tarbes
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en gestion des salariés, nous sommes à même de proposer notre accompagnement en rédaction des contrats de travail à toute SARL et entreprise de tout type dans les alentours de Tarbes ou partout en France.
Que vous soyez PME, ou entreprise de toute taille, votre professionnel en calcul des charges sociales près de Tarbes mobilise savoir-faire et rigueur pour un accompagnement et conseil en mise en place du CSE adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de conformité de la paie, gestion sociale de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que spécialiste en gestion administrative du personnel, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients aux environs de Tarbes et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en gestion sociale d'entreprise, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des salariés dans les environs de Tarbes | Agence Bignalet, partenaire en gestion administrative des salariés
Au-delà de notre compétence en gestion du personnel, nous assurons également un accompagnement pour la formation des employés de votre EURL ou entreprise de tout type non loin de Tarbes et partout en France. A ce titre, votre expert en organisation de l'élection des membres du CSE intervient pour la création de plans de formation pour le personnel de votre TPE.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination du personnel : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre professionnel en gestion des salariés vers Tarbes vous apporte son conseil et accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour les salariés de votre entreprise.
Egalement, en sa qualité de professionnel en rédaction des contrats de travail, nous accompagnons également les SAS et entreprise de tout type Tarbes et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des salariés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
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