gestion de la paie Agen

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Grâce à l'accompagnement administratif de l'Agence Bignalet, préparez correctement un contrôle de l'URSSAF. En savoir plus
Elaboration de documents sur demande

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Agence Bignalet prend en charge la rédaction de documents pour les entreprises En savoir plus
La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?

La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?

Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence.   En savoir plus
Mettre un terme à une succession de CDD sans évoquer de motif particulier : vexatoire ?

Mettre un terme à une succession de CDD sans évoquer de motif particulier : vexatoire ?

Considérer qu’une rupture est vexatoire et obtenir gain de cause à ce titre nécessite, de la part de l’employeur, un comportement fautif, et, pour le salarié qui l’invoque, que ce comportement lui ait occasionné un préjudice. L’absence d’indication de la raison pour laquelle il est mis un terme à la succession de CDD saisonniers n’est pas suffisante en soi pour faire considérer que l’attitude de l’employeur est vexatoire envers le salarié. En savoir plus
Calcul des indemnités de fin de carrière

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Pour anticiper le départ en retraite de vos salariés, faites confiance à l'Agence Bignalet pour le calcul de leurs indemnités de fin de carrière. En savoir plus
Nécessité d’établir un protocole de sécurité entre transporteur et entreprise quant aux manœuvres de chargement

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L’établissement d’un protocole de sécurité est obligatoire quand des opérations de chargement/déchargement de marchandises entre une entreprise de transport et une société extérieure doivent être réalisées. A défaut d’un tel protocole, les amendes peuvent être lourdes. En savoir plus

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Agence Bignalet, votre expert en établissement des déclarations sociales dans les environs de Agen

Notre agence professionnel en établissement de la DSN vous accompagne à Agen

Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers spécialiste en externalisation de la paie des TPE, nous sommes apte à proposer notre conseil en établissement des bulletins de paie à toute TPE et entreprise de tout type dans les alentours de Agen ou partout en France. 

Que vous soyez SAS, ou entreprise de toute taille, votre expert en externalisation de fiches de paie aux environs de Agen mobilise expertise et rigueur pour un conseil et accompagnement en calcul des charges sociales et fiscales adapté à votre situation particulière. 

Qu'il s'agisse d'un audit de conformité de la paiegestion administrative de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En professionnel en gestion de la paie, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients près de Agen et dans toute la France. 

Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en traitement mensuel de la paie, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé. 

Notre accompagnement pour la formation du personnel aux abords de Agen | Agence Bignalet, partenaire en sous-traitance des fiches de paie

Mieux notre savoir-faire en établissement des déclarations sociales, nous assurons également un accompagnement pour la formation des employés de votre SARL ou entreprise de tout type autour de Agen et partout en France. A ce titre, votre spécialiste en établissement de la DSN intervient pour la création de plans de formation pour les employés de votre TPE/PME

Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des salariés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre référence en externalisation de la paie des TPE dans la région de Agen vous apporte son conseil pour la conception d'un plan de formation pour le personnel de votre entreprise. 

Par ailleurs, en tant que expert en établissement des bulletins de paie, nous accompagnons également les association et entreprise de tout type Agen et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue du personnel : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc. 

Pour bénéficier de notre compétence en externalisation de fiches de paie vers Agen ou ailleurs en France, nous vous invitons à nous contacter à travers le formulaire en ligne