gestion de la paie Auch
Un avenant dans lequel sont déterminées les conditions du futur emploi constitue-t-il une promesse de contrat de travail qui engage l’employeur vis-à-vis du candidat à l’embauche ?
23/02/2024 Dans une affaire jugée le 17 janvier 2024, la chambre sociale de la cour de cassation a eu à se prononcer sur le point de savoir si une proposition d'avenant, contenant description du poste, salaire et date de début d’exécution des fonctions, peut ou pas constituer une promesse unilatérale de contrat de travail engageant l'employeur. En savoir plus
Mettre en place l’épargne salariale dans une entreprise
L'Agence Bignalet accompagne les entreprises dans l'instauration de l'épargne salariale. En savoir plus
La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?
12/02/2024 Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence. En savoir plus
Elaboration de documents sur demande
Agence Bignalet prend en charge la rédaction de documents pour les entreprises En savoir plus
Une équipe à votre service pour la formation de vos salariés
L'Agence Bignalet vous accompagne dans la création d'un plan de formation continue pour vos salariés En savoir plus
Nécessité d’établir un protocole de sécurité entre transporteur et entreprise quant aux manœuvres de chargement
09/02/2024 L’établissement d’un protocole de sécurité est obligatoire quand des opérations de chargement/déchargement de marchandises entre une entreprise de transport et une société extérieure doivent être réalisées. A défaut d’un tel protocole, les amendes peuvent être lourdes. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre référence en gestion de la paie dans la région de Auch
Notre agence spécialiste en externalisation de fiches de paie vous accompagne à Auch
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers professionnel en établissement des déclarations sociales, nous sommes en mesure de proposer notre accompagnement en calcul des charges sociales et fiscales à toute TPE/PME et entreprise de tout type proche de Auch ou partout en France.
Que vous soyez TPE, ou entreprise de toute taille, votre expert en sous-traitance des fiches de paie vers Auch mobilise expérience et rigueur pour un accompagnement et conseil en traitement mensuel de la paie adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de conformité de la paie, gestion du personnel de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En sa qualité de spécialiste en établissement des bulletins de paie, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients dans les alentours de Auch et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en externalisation de la paie des TPE, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation du personnel à proximité de Auch | Agence Bignalet, expert en établissement de la DSN
Outre notre expertise en gestion de la paie, nous assurons également un accompagnement pour la formation des salariés de votre association ou entreprise de tout type du côté de Auch et partout en France. A ce titre, votre professionnel en externalisation de fiches de paie intervient pour la création de plans de formation pour les employés de votre SAS.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des employés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre partenaire en établissement des déclarations sociales aux abords de Auch vous apporte son accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour le personnel de votre entreprise.
D'autre part, en qualité de expert en calcul des charges sociales et fiscales, nous accompagnons également les PME et entreprise de tout type Auch et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue du personnel : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre savoir-faire en sous-traitance des fiches de paie aux environs de Auch ou ailleurs en France, nous vous invitons à nous solliciter avec le formulaire de contact en ligne.