gestion de la paie Auch
Salarié déclaré inapte & employeur dispensé de recherche de reclassement : pas de notification au salarié des motifs s’opposant à son reclassement
20/08/2025 Dès lors que l’avis d’inaptitude mentionne, soit que « tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé », soit que « l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi », l’employeur est non seulement dispensé de rechercher un poste de reclassement dans l’entreprise, mais il n’a pas non plus à expliquer par écrit au salarié les motifs qui s’opposent à son reclassement. En savoir plus
Sous-traitance gestion administrative du personnel
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Conformité à la constitution des modalités légales actuelles d’acquisition des congés payés en cas de maladie ou accident : décision du Conseil Constitutionnel du 8 février 2024
01/03/2024 Le Conseil Constitutionnel devait, à l’aune des arrêts de la Cour de Cassation du 13 septembre 2023, statuer sur la conformité ou absence de conformité des dispositions du code du travail relatives à l’acquisition de congés payés lors d’arrêts de travail pour accident ou maladie professionnel ou non professionnel. Chose faite le 8 février 2024 : le Conseil Constitutionnel les a jugées conformées à la constitution. Pour autant, elles ne sont toujours pas en accord avec la jurisprudence européenne... En savoir plus
Assistance juridique et conseils en droit social
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Mention des jours de RTT sur les bulletins de salaire insuffisante à prouver leur prise effective
08/03/2024 En cas de litige, la preuve de la prise réelle des jours de RTT est à la charge de l’employeur, la mention de ces jours sur le bulletin de paie n’ayant qu’une valeur d’information et ne constituant en rien un élément de preuve de leur prise effective. En savoir plus
Calcul des indemnités de fin de carrière
Pour anticiper le départ en retraite de vos salariés, faites confiance à l'Agence Bignalet pour le calcul de leurs indemnités de fin de carrière. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre référence en gestion de la paie dans la région de Auch
Notre agence spécialiste en externalisation de fiches de paie vous accompagne à Auch
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers professionnel en établissement des déclarations sociales, nous sommes en mesure de proposer notre accompagnement en calcul des charges sociales et fiscales à toute TPE/PME et entreprise de tout type proche de Auch ou partout en France.
Que vous soyez TPE, ou entreprise de toute taille, votre expert en sous-traitance des fiches de paie vers Auch mobilise expérience et rigueur pour un accompagnement et conseil en traitement mensuel de la paie adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de conformité de la paie, gestion du personnel de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En sa qualité de spécialiste en établissement des bulletins de paie, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients dans les alentours de Auch et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en externalisation de la paie des TPE, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation du personnel à proximité de Auch | Agence Bignalet, expert en établissement de la DSN
Outre notre expertise en gestion de la paie, nous assurons également un accompagnement pour la formation des salariés de votre association ou entreprise de tout type du côté de Auch et partout en France. A ce titre, votre professionnel en externalisation de fiches de paie intervient pour la création de plans de formation pour les employés de votre SAS.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des employés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre partenaire en établissement des déclarations sociales aux abords de Auch vous apporte son accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour le personnel de votre entreprise.
D'autre part, en qualité de expert en calcul des charges sociales et fiscales, nous accompagnons également les PME et entreprise de tout type Auch et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue du personnel : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre savoir-faire en sous-traitance des fiches de paie aux environs de Auch ou ailleurs en France, nous vous invitons à nous solliciter avec le formulaire de contact en ligne.