gestion de la paie Bordeaux
Gérer les congés payés des salariés
L'Agence Bignalet assure la gestion des congés payés de vos salariés En savoir plus
Calcul des cotisations et contributions sociales
Externaliser le calcul des charges salariales à l'Agence Bignalet, spécialiste de la gestion de la paie. En savoir plus
Sanctions disciplinaires et rupture de contrat
Experte en droit social, l'Agence Bignalet sera un partenaire privilégié pour la gestion des ruptures de contrats et sanctions disciplinaires. En savoir plus
Nécessité d’établir un protocole de sécurité entre transporteur et entreprise quant aux manœuvres de chargement
09/02/2024 L’établissement d’un protocole de sécurité est obligatoire quand des opérations de chargement/déchargement de marchandises entre une entreprise de transport et une société extérieure doivent être réalisées. A défaut d’un tel protocole, les amendes peuvent être lourdes. En savoir plus
Licenciement pour faute grave : pas d’obligation pour l’employeur de faire figurer, dans la lettre de licenciement, la date des faits fautifs
12/02/2024 La lettre de licenciement, qui « fixe les limites du litige », doit mentionner des faits précis qu'il faut être en mesure d'étayer, en cas de litige, par des éléments de preuve. Cependant, il n’est pas nécessaire de faire figurer, dans cette lettre, la date des faits invoqués à l’appui du licenciement, même lorsque la qualification retenue est celle de faute grave. En savoir plus
Entretien préalable reporté à l’initiative de l’employeur du fait de l'état de santé du salarié
14/08/2025 En cas de report de l’entretien préalable au licenciement d’un salarié en raison d’un arrêt de travail pour maladie, son employeur n’a pas à lui envoyer à nouveau une convocation comportant toutes les mentions obligatoires. Il n’a pas non plus l’obligation de respecter un délai de cinq jours ouvrables avant le déroulement de l’entretien. Une information donnée en temps utile, par tous moyens, sur la nouvelle date et l’heure de cet entretien est suffisante. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre spécialiste en gestion de la paie près de Bordeaux
Notre agence spécialiste en externalisation de fiches de paie vous accompagne à Bordeaux
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en établissement des déclarations sociales, nous sommes capable de proposer notre conseil en sous-traitance des fiches de paie à toute PME et entreprise de tout type dans la région de Bordeaux ou partout en France.
Que vous soyez SAS, ou entreprise de toute taille, votre professionnel en calcul des charges sociales et fiscales dans les alentours de Bordeaux mobilise compétence et rigueur pour un accompagnement en traitement mensuel de la paie adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de la paie, gestion administrative de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que spécialiste en externalisation de la paie des TPE, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients vers Bordeaux et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en établissement des bulletins de paie, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des salariés aux environs de Bordeaux | Agence Bignalet, professionnel en établissement de la DSN
En dehors notre expertise en gestion de la paie, nous assurons également un accompagnement pour la formation du personnel de votre association ou entreprise de tout type aux abords de Bordeaux et partout en France. A ce titre, votre expert en externalisation de fiches de paie intervient pour la création de plans de formation pour les employés de votre SARL.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des employés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre expert en établissement des déclarations sociales dans les environs de Bordeaux vous apporte son accompagnement et conseil pour la conception d'un plan de formation pour le personnel de votre entreprise.
D'autre part, en sa qualité de professionnel en sous-traitance des fiches de paie, nous accompagnons également les TPE et entreprise de tout type Bordeaux et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des salariés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre savoir-faire en calcul des charges sociales et fiscales du côté de Bordeaux ou ailleurs en France, n'hésitez pas à nous contacter via le formulaire de contact en ligne.