gestion de la paie Bordeaux

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Gestion des dossiers prévoyances

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Avec l'Agence Bignalet, vous pouvez externaliser votre gestion administrative, et en particulier les dossiers de prévoyance, à un prestataire de confiance. En savoir plus
Licenciement pour faute grave : pas d’obligation pour l’employeur de faire figurer, dans la lettre de licenciement, la date des faits fautifs

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La lettre de licenciement, qui « fixe les limites du litige », doit mentionner des faits précis qu'il faut être en mesure d'étayer, en cas de litige, par des éléments de preuve. Cependant, il n’est pas nécessaire de faire figurer, dans cette lettre, la date des faits invoqués à l’appui du licenciement, même lorsque la qualification retenue est celle de faute grave. En savoir plus
Information CDD s/postes à pourvoir en CDI – Refus CDI après CDD

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Liste des CDI à pourvoir : information à faire au salarié ; refus du CDI par salarié : information à faire à France Travail En savoir plus
Déclaration sociale nominative

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La Déclaration Sociale Nominative est une charge administrative qui incombe à toute entreprise. En tant que spécialiste de la gestion administrative, l'Agence Bignalet prend en charge vos DSN. En savoir plus
Sanctions disciplinaires et rupture de contrat

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Experte en droit social, l'Agence Bignalet sera un partenaire privilégié pour la gestion des ruptures de contrats et sanctions disciplinaires. En savoir plus
La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?

La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?

Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence.   En savoir plus

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Agence Bignalet, votre spécialiste en gestion de la paie près de Bordeaux

Notre agence spécialiste en externalisation de fiches de paie vous accompagne à Bordeaux

Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en établissement des déclarations sociales, nous sommes capable de proposer notre conseil en sous-traitance des fiches de paie à toute PME et entreprise de tout type dans la région de Bordeaux ou partout en France. 

Que vous soyez SAS, ou entreprise de toute taille, votre professionnel en calcul des charges sociales et fiscales dans les alentours de Bordeaux mobilise compétence et rigueur pour un accompagnement en traitement mensuel de la paie adapté à votre situation particulière. 

Qu'il s'agisse d'un audit de la paiegestion administrative de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que spécialiste en externalisation de la paie des TPE, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients vers Bordeaux et dans toute la France. 

Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en établissement des bulletins de paie, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé. 

Notre accompagnement pour la formation des salariés aux environs de Bordeaux | Agence Bignalet, professionnel en établissement de la DSN

En dehors notre expertise en gestion de la paie, nous assurons également un accompagnement pour la formation du personnel de votre association ou entreprise de tout type aux abords de Bordeaux et partout en France. A ce titre, votre expert en externalisation de fiches de paie intervient pour la création de plans de formation pour les employés de votre SARL

Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des employés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre expert en établissement des déclarations sociales dans les environs de Bordeaux vous apporte son accompagnement et conseil pour la conception d'un plan de formation pour le personnel de votre entreprise. 

D'autre part, en sa qualité de professionnel en sous-traitance des fiches de paie, nous accompagnons également les TPE et entreprise de tout type Bordeaux et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des salariés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc. 

Pour bénéficier de notre savoir-faire en calcul des charges sociales et fiscales du côté de Bordeaux ou ailleurs en France, n'hésitez pas à nous contacter via le formulaire de contact en ligne