gestion de la paie Bordeaux
Sous-traitance et gestion de la paie
Confiez la gestion de la paie de vos salariés à un spécialiste de la gestion administrative . En savoir plus
Assistance juridique et conseils en droit social
Forte de décennies d'expérience en droit social et assistance juridique, l'Agence Bignalet vous propose son expertise En savoir plus
Mise en conformité de la paie
Confiez la conduite de la mise en conformité de la paie de votre entreprise à un professionnel spécialiste de la gestion sociale. En savoir plus
Rédaction de contrat travail
Spécialisée en droit social, l'Agence Bignalet prend en charge la rédaction de vos contrats de travail En savoir plus
Possibilité pour un salarié de produire un enregistrement clandestin pour démontrer le harcèlement moral qu’il estime avoir subi
20/09/2024 Dans un arrêt du 10 juillet 2024 (nº 23-14.900), la Cour de cassation fait une nouvelle fois application de la jurisprudence de l’assemblée plénière concernant la recevabilité des preuves déloyales ou illicites produites par les parties lors d’un litige pendant devant les juridictions civiles. Il ressort de cet arrêt, rendu dans une affaire relative à un harcèlement moral, que, à partir du moment où les juges déclarent que ce moyen de preuve est indispensable à l’exercice du droit à la preuve du fait allégué et que l’atteinte portée est proportionnée au but poursuivi, le salarié est autorisé à produire aux débats un enregistrement réalisé à l’insu de son employeur. En savoir plus
Mettre un terme à une succession de CDD sans évoquer de motif particulier : vexatoire ?
30/01/2024 Considérer qu’une rupture est vexatoire et obtenir gain de cause à ce titre nécessite, de la part de l’employeur, un comportement fautif, et, pour le salarié qui l’invoque, que ce comportement lui ait occasionné un préjudice. L’absence d’indication de la raison pour laquelle il est mis un terme à la succession de CDD saisonniers n’est pas suffisante en soi pour faire considérer que l’attitude de l’employeur est vexatoire envers le salarié. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre spécialiste en gestion de la paie près de Bordeaux
Notre agence spécialiste en externalisation de fiches de paie vous accompagne à Bordeaux
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en établissement des déclarations sociales, nous sommes capable de proposer notre conseil en sous-traitance des fiches de paie à toute PME et entreprise de tout type dans la région de Bordeaux ou partout en France.
Que vous soyez SAS, ou entreprise de toute taille, votre professionnel en calcul des charges sociales et fiscales dans les alentours de Bordeaux mobilise compétence et rigueur pour un accompagnement en traitement mensuel de la paie adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de la paie, gestion administrative de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que spécialiste en externalisation de la paie des TPE, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients vers Bordeaux et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en établissement des bulletins de paie, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des salariés aux environs de Bordeaux | Agence Bignalet, professionnel en établissement de la DSN
En dehors notre expertise en gestion de la paie, nous assurons également un accompagnement pour la formation du personnel de votre association ou entreprise de tout type aux abords de Bordeaux et partout en France. A ce titre, votre expert en externalisation de fiches de paie intervient pour la création de plans de formation pour les employés de votre SARL.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des employés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre expert en établissement des déclarations sociales dans les environs de Bordeaux vous apporte son accompagnement et conseil pour la conception d'un plan de formation pour le personnel de votre entreprise.
D'autre part, en sa qualité de professionnel en sous-traitance des fiches de paie, nous accompagnons également les TPE et entreprise de tout type Bordeaux et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des salariés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre savoir-faire en calcul des charges sociales et fiscales du côté de Bordeaux ou ailleurs en France, n'hésitez pas à nous contacter via le formulaire de contact en ligne.