gestion de la paie Marseille

Vous pouvez être intéressé par :
Mention des jours de RTT sur les bulletins de salaire insuffisante à prouver leur prise effective

Mention des jours de RTT sur les bulletins de salaire insuffisante à prouver leur prise effective

En cas de litige, la preuve de la prise réelle des jours de RTT est à la charge de l’employeur, la mention de ces jours sur le bulletin de paie n’ayant qu’une valeur d’information et ne constituant en rien un élément de preuve de leur prise effective. En savoir plus
Salarié déclaré inapte & employeur dispensé de recherche de reclassement : pas de notification au salarié des motifs s’opposant à son reclassement

Salarié déclaré inapte & employeur dispensé de recherche de reclassement : pas de notification au salarié des motifs s’opposant à son reclassement

Dès lors que l’avis d’inaptitude mentionne, soit que « tout maintien du salarié dans un emploi serait gravement préjudiciable à sa santé », soit que « l’état de santé du salarié fait obstacle à tout reclassement dans un emploi », l’employeur est non seulement dispensé de rechercher un poste de reclassement dans l’entreprise, mais il n’a pas non plus à expliquer par écrit au salarié les motifs qui s’opposent à son reclassement. En savoir plus
Assistance juridique et conseils en droit social

Assistance juridique et conseils en droit social

Forte de décennies d'expérience en droit social et assistance juridique, l'Agence Bignalet vous propose son expertise En savoir plus
Information CDD s/postes à pourvoir en CDI – Refus CDI après CDD

Information CDD s/postes à pourvoir en CDI – Refus CDI après CDD

Liste des CDI à pourvoir : information à faire au salarié ; refus du CDI par salarié : information à faire à France Travail En savoir plus
Recrutement de travailleurs en situation de handicap

Recrutement de travailleurs en situation de handicap

Afin de respecter le cadre légal, profitez de l'expérience en droit social de l'Agence Bignalet afin de procéder au recrutement de travailleurs handicapés. En savoir plus
Entretien préalable reporté à l’initiative de l’employeur du fait de l'état de santé du salarié

Entretien préalable reporté à l’initiative de l’employeur du fait de l'état de santé du salarié

En cas de report de l’entretien préalable au licenciement d’un salarié en raison d’un arrêt de travail pour maladie, son employeur n’a pas à lui envoyer à nouveau une convocation comportant toutes les mentions obligatoires. Il n’a pas non plus l’obligation de respecter un délai de cinq jours ouvrables avant le déroulement de l’entretien. Une information donnée en temps utile, par tous moyens, sur la nouvelle date et l’heure de cet entretien est suffisante. En savoir plus

Contactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement

Erreur! Merci de bien vouloir saisir tous les champs obligatoires
* les champs signalés d'un astérisque sont obligatoires.

Agence Bignalet, votre professionnel en calcul des charges sociales et fiscales à proximité de Marseille

Notre agence professionnel en établissement des bulletins de paie vous accompagne à Marseille

Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en gestion de la paie, nous sommes capable de proposer notre conseil en traitement mensuel de la paie à toute TPE/PME et entreprise de tout type autour de Marseille ou partout en France. 

Que vous soyez TPE, ou entreprise de toute taille, votre spécialiste en établissement des déclarations sociales dans les alentours de Marseille mobilise expertise et rigueur pour un accompagnement et conseil en externalisation de fiches de paie adapté à votre situation particulière. 

Qu'il s'agisse d'un audit de conformité de la paiegestion administrative de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En sa qualité de professionnel en sous-traitance des fiches de paie, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients dans la région de Marseille et dans toute la France. 

Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en établissement de la DSN, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé. 

Notre accompagnement pour la formation des salariés vers Marseille | Agence Bignalet, partenaire en externalisation de la paie des TPE

En plus de notre savoir-faire en calcul des charges sociales et fiscales, nous assurons également un accompagnement pour la formation du personnel de votre association ou entreprise de tout type du côté de Marseille et partout en France. A ce titre, votre expert en établissement des bulletins de paie intervient pour la création de plans de formation pour les employés de votre SAS

Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des employés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre référence en gestion de la paie dans les environs de Marseille vous apporte son accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour les salariés de votre entreprise. 

Par ailleurs, en qualité de spécialiste en traitement mensuel de la paie, nous accompagnons également les SARL et entreprise de tout type Marseille et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des salariés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc. 

Pour bénéficier de notre compétence en établissement des déclarations sociales proche de Marseille ou ailleurs en France, nous vous invitons à nous joindre à travers notre formulaire de contact en ligne