mise en conformité de la paie Albi
L’indemnité compensatrice de préavis allouée en cas de licenciement pour inaptitude professionnelle ne permet pas d’acquérir des congés payés
15/03/2024 Confirmation de jurisprudence : la Cour de Cassation considère que le droit à congés payés sur l’indemnité compensatrice de préavis, versée à un salarié licencié pour inaptitude à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, ne lui est pas ouvert, pour la simple raison que cette indemnité, dans ce cas particulier, n’a en réalité pas le caractère d’une indemnité de préavis. En savoir plus
Sous-traitance et gestion de la paie
Confiez la gestion de la paie de vos salariés à un spécialiste de la gestion administrative . En savoir plus
Elaboration de documents sur demande
Agence Bignalet prend en charge la rédaction de documents pour les entreprises En savoir plus
Arrêts de travail & congés payés
26/01/2024 Le 13 septembre dernier, la Cour de cassation a pris des décisions en matière de congés payés, ayant des conséquences capitales sur les entreprises. Ce faisant, elle s’est appuyée sur le droit européen afin d'apporter des précisions quant au point de départ du délai de prescription de l’action en rappel d’indemnité de congés payés, prendre en compte les arrêts de travail maladie, et AT/MP au-delà d'un an, pour l'acquisition des droits à congé payé, et accorder le report des congés acquis au salarié de retour d’un congé parental total. En savoir plus
Un avenant dans lequel sont déterminées les conditions du futur emploi constitue-t-il une promesse de contrat de travail qui engage l’employeur vis-à-vis du candidat à l’embauche ?
23/02/2024 Dans une affaire jugée le 17 janvier 2024, la chambre sociale de la cour de cassation a eu à se prononcer sur le point de savoir si une proposition d'avenant, contenant description du poste, salaire et date de début d’exécution des fonctions, peut ou pas constituer une promesse unilatérale de contrat de travail engageant l'employeur. En savoir plus
Nécessité d’établir un protocole de sécurité entre transporteur et entreprise quant aux manœuvres de chargement
09/02/2024 L’établissement d’un protocole de sécurité est obligatoire quand des opérations de chargement/déchargement de marchandises entre une entreprise de transport et une société extérieure doivent être réalisées. A défaut d’un tel protocole, les amendes peuvent être lourdes. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre partenaire en optimisation des rémunérations dans les alentours de Albi
Notre agence professionnel en mise en conformité de la paie vous accompagne à Albi
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers spécialiste en audit de la paie, nous sommes en mesure de proposer notre accompagnement et conseil en contrôle des bulletins de paie à toute TPE et entreprise de tout type du côté de Albi ou partout en France.
Que vous soyez SARL, ou entreprise de toute taille, votre expert en accompagnement dans la mise en place de rémunérations variables vers Albi mobilise expertise et rigueur pour un conseil et accompagnement en mise en place de rémunérations variables adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de conformité de la paie, gestion de la paie de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En tant que professionnel en audit de conformité de la paie, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients autour de Albi et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en contrôle des déclarations sociales, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des employés près de Albi | Agence Bignalet, référence en accompagnement dans la mise en place de dispositifs d’épargne salariale
En dehors notre expérience en contrôle des contrats de travail, nous assurons également un accompagnement pour la formation du personnel de votre PME ou entreprise de tout type aux abords de Albi et partout en France. A ce titre, votre spécialiste en optimisation des rémunérations intervient pour la création de plans de formation pour le personnel de votre EURL.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des salariés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre expert en mise en conformité de la paie non loin de Albi vous apporte son accompagnement et conseil pour la conception d'un plan de formation pour les employés de votre entreprise.
D'autre part, en qualité de expert en audit de la paie, nous accompagnons également les TPE/PME et entreprise de tout type Albi et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des employés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre savoir-faire en contrôle des bulletins de paie dans les environs de Albi ou ailleurs en France, vous pouvez nous solliciter par notre formulaire de contact en ligne.