mise en conformité de la paie Bordeaux
Une équipe à votre service pour la formation de vos salariés
L'Agence Bignalet vous accompagne dans la création d'un plan de formation continue pour vos salariés En savoir plus
Mettre un terme à une succession de CDD sans évoquer de motif particulier : vexatoire ?
30/01/2024 Considérer qu’une rupture est vexatoire et obtenir gain de cause à ce titre nécessite, de la part de l’employeur, un comportement fautif, et, pour le salarié qui l’invoque, que ce comportement lui ait occasionné un préjudice. L’absence d’indication de la raison pour laquelle il est mis un terme à la succession de CDD saisonniers n’est pas suffisante en soi pour faire considérer que l’attitude de l’employeur est vexatoire envers le salarié. En savoir plus
L’indemnité compensatrice de préavis allouée en cas de licenciement pour inaptitude professionnelle ne permet pas d’acquérir des congés payés
15/03/2024 Confirmation de jurisprudence : la Cour de Cassation considère que le droit à congés payés sur l’indemnité compensatrice de préavis, versée à un salarié licencié pour inaptitude à la suite d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, ne lui est pas ouvert, pour la simple raison que cette indemnité, dans ce cas particulier, n’a en réalité pas le caractère d’une indemnité de préavis. En savoir plus
Mention des jours de RTT sur les bulletins de salaire insuffisante à prouver leur prise effective
08/03/2024 En cas de litige, la preuve de la prise réelle des jours de RTT est à la charge de l’employeur, la mention de ces jours sur le bulletin de paie n’ayant qu’une valeur d’information et ne constituant en rien un élément de preuve de leur prise effective. En savoir plus
Préparer un contrôle URSSAF
Grâce à l'accompagnement administratif de l'Agence Bignalet, préparez correctement un contrôle de l'URSSAF. En savoir plus
Calcul des cotisations et contributions sociales
Externaliser le calcul des charges salariales à l'Agence Bignalet, spécialiste de la gestion de la paie. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre partenaire en contrôle des déclarations sociales non loin de Bordeaux
Notre agence expert en audit de la paie vous accompagne à Bordeaux
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers spécialiste en optimisation des rémunérations, nous sommes capable de proposer notre conseil en audit de conformité de la paie à toute association et entreprise de tout type autour de Bordeaux ou partout en France.
Que vous soyez TPE, ou entreprise de toute taille, votre professionnel en mise en conformité de la paie aux environs de Bordeaux mobilise compétence et rigueur pour un accompagnement en contrôle des contrats de travail adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de la paie, gestion des salariés de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En expert en accompagnement dans la mise en place de dispositifs d’épargne salariale, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients du côté de Bordeaux et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en accompagnement dans la mise en place de rémunérations variables, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des salariés dans les environs de Bordeaux | Agence Bignalet, professionnel en mise en place de rémunérations variables
Mieux notre expérience en contrôle des bulletins de paie, nous assurons également un accompagnement pour la formation des employés de votre EURL ou entreprise de tout type dans les alentours de Bordeaux et partout en France. A ce titre, votre spécialiste en contrôle des déclarations sociales intervient pour la création de plans de formation pour le personnel de votre SAS.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination du personnel : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre référence en audit de la paie aux alentours Bordeaux vous apporte son accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour les employés de votre entreprise.
De plus, en qualité de professionnel en optimisation des rémunérations, nous accompagnons également les SARL et entreprise de tout type Bordeaux et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des salariés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
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