mise en conformité de la paie Lourdes
Recrutement de travailleurs en situation de handicap
Afin de respecter le cadre légal, profitez de l'expérience en droit social de l'Agence Bignalet afin de procéder au recrutement de travailleurs handicapés. En savoir plus
Licenciement pour faute grave : pas d’obligation pour l’employeur de faire figurer, dans la lettre de licenciement, la date des faits fautifs
12/02/2024 La lettre de licenciement, qui « fixe les limites du litige », doit mentionner des faits précis qu'il faut être en mesure d'étayer, en cas de litige, par des éléments de preuve. Cependant, il n’est pas nécessaire de faire figurer, dans cette lettre, la date des faits invoqués à l’appui du licenciement, même lorsque la qualification retenue est celle de faute grave. En savoir plus
Admission de la preuve déloyale – revirement de jurisprudence
18/01/2024 La Cour de cassation (assemblée plénière) a opéré, en décembre 2023, un revirement de jurisprudence en jugeant que, dans un procès civil, la déloyauté dans l'obtention ou la production d'un moyen de preuve ne conduira désormais plus nécessairement les juges à écarter cet élément des débats. Le 17 janvier 2024, la chambre sociale de la cour de cassation a appliqué cette nouvelle jurisprudence. En savoir plus
Un avenant dans lequel sont déterminées les conditions du futur emploi constitue-t-il une promesse de contrat de travail qui engage l’employeur vis-à-vis du candidat à l’embauche ?
23/02/2024 Dans une affaire jugée le 17 janvier 2024, la chambre sociale de la cour de cassation a eu à se prononcer sur le point de savoir si une proposition d'avenant, contenant description du poste, salaire et date de début d’exécution des fonctions, peut ou pas constituer une promesse unilatérale de contrat de travail engageant l'employeur. En savoir plus
Sous-traitance gestion administrative du personnel
Confiez l'externalisation de votre gestion administrative à un professionnel compétent. L'Agence Bignalet assure la gestion de votre personnel grâce à sa grande expérience. En savoir plus
Nécessité d’établir un protocole de sécurité entre transporteur et entreprise quant aux manœuvres de chargement
09/02/2024 L’établissement d’un protocole de sécurité est obligatoire quand des opérations de chargement/déchargement de marchandises entre une entreprise de transport et une société extérieure doivent être réalisées. A défaut d’un tel protocole, les amendes peuvent être lourdes. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre professionnel en accompagnement dans la mise en place de dispositifs d’épargne salariale dans les environs de Lourdes
Notre agence professionnel en contrôle des bulletins de paie vous accompagne à Lourdes
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en contrôle des contrats de travail, nous sommes capable de proposer notre accompagnement et conseil en accompagnement dans la mise en place de rémunérations variables à toute association et entreprise de tout type proche de Lourdes ou partout en France.
Que vous soyez TPE, ou entreprise de toute taille, votre spécialiste en mise en place de rémunérations variables non loin de Lourdes mobilise expérience et rigueur pour un conseil et accompagnement en contrôle des déclarations sociales adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un contrôle de la paie, gestion administrative de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En professionnel en optimisation des rémunérations, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients à proximité de Lourdes et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en audit de la paie, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation du personnel aux abords de Lourdes | Agence Bignalet, référence en audit de conformité de la paie
Outre notre savoir-faire en mise en conformité de la paie, nous assurons également un accompagnement pour la formation des salariés de votre SAS ou entreprise de tout type dans la région de Lourdes et partout en France. A ce titre, votre expert en accompagnement dans la mise en place de dispositifs d’épargne salariale intervient pour la création de plans de formation pour les salariés de votre EURL.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des employés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre spécialiste en contrôle des bulletins de paie du côté de Lourdes vous apporte son accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour le personnel de votre entreprise.
Egalement, en spécialiste en contrôle des contrats de travail, nous accompagnons également les SARL et entreprise de tout type Lourdes et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue du personnel : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
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