mise en conformité de la paie Marseille
Recrutement de travailleurs en situation de handicap
Afin de respecter le cadre légal, profitez de l'expérience en droit social de l'Agence Bignalet afin de procéder au recrutement de travailleurs handicapés. En savoir plus
Arrêts de travail & congés payés
26/01/2024 Le 13 septembre dernier, la Cour de cassation a pris des décisions en matière de congés payés, ayant des conséquences capitales sur les entreprises. Ce faisant, elle s’est appuyée sur le droit européen afin d'apporter des précisions quant au point de départ du délai de prescription de l’action en rappel d’indemnité de congés payés, prendre en compte les arrêts de travail maladie, et AT/MP au-delà d'un an, pour l'acquisition des droits à congé payé, et accorder le report des congés acquis au salarié de retour d’un congé parental total. En savoir plus
La violation seulement temporaire par le salarié de son obligation de non-concurrence lui fait-elle perdre, de manière irrévocable, son droit à contrepartie financière ?
12/02/2024 Un salarié ayant rompu son contrat, lequel comportait une interdiction de concurrence d’une durée de deux ans, a travaillé pendant une courte période (quelques mois) au sein d’une entreprise concurrente à celle de son précédent employeur. Cela a suffi pour faire perdre au salarié, définitivement, son droit à contrepartie financière. Le fait qu’après cette période d’emploi il ait à nouveau respecté l’interdiction de concurrence ne lui permet pas de demander à son ancien employeur de lui verser l’indemnité de non-concurrence. En savoir plus
Une équipe à votre service pour la formation de vos salariés
L'Agence Bignalet vous accompagne dans la création d'un plan de formation continue pour vos salariés En savoir plus
Information CDD s/postes à pourvoir en CDI – Refus CDI après CDD
12/01/2024 Liste des CDI à pourvoir : information à faire au salarié ; refus du CDI par salarié : information à faire à France Travail En savoir plus
Entretien préalable reporté à l’initiative de l’employeur du fait de l'état de santé du salarié
14/08/2025 En cas de report de l’entretien préalable au licenciement d’un salarié en raison d’un arrêt de travail pour maladie, son employeur n’a pas à lui envoyer à nouveau une convocation comportant toutes les mentions obligatoires. Il n’a pas non plus l’obligation de respecter un délai de cinq jours ouvrables avant le déroulement de l’entretien. Une information donnée en temps utile, par tous moyens, sur la nouvelle date et l’heure de cet entretien est suffisante. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre spécialiste en accompagnement dans la mise en place de dispositifs d’épargne salariale aux environs de Marseille
Notre agence professionnel en accompagnement dans la mise en place de rémunérations variables vous accompagne à Marseille
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en audit de conformité de la paie, nous sommes apte à proposer notre conseil en audit de la paie à toute SARL et entreprise de tout type dans la région de Marseille ou partout en France.
Que vous soyez EURL, ou entreprise de toute taille, votre spécialiste en mise en place de rémunérations variables dans les alentours de Marseille mobilise savoir-faire et rigueur pour un accompagnement et conseil en contrôle des bulletins de paie adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un audit de conformité de la paie, gestion sociale de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En qualité de professionnel en contrôle des contrats de travail, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients proche de Marseille et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en contrôle des déclarations sociales, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des salariés du côté de Marseille | Agence Bignalet, professionnel en optimisation des rémunérations
Hormis notre expérience en mise en conformité de la paie, nous assurons également un accompagnement pour la formation du personnel de votre TPE/PME ou entreprise de tout type à proximité de Marseille et partout en France. A ce titre, votre expert en accompagnement dans la mise en place de dispositifs d’épargne salariale intervient pour la création de plans de formation pour le personnel de votre SAS.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination des employés : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre expert en accompagnement dans la mise en place de rémunérations variables autour de Marseille vous apporte son accompagnement et conseil pour la conception d'un plan de formation pour les employés de votre entreprise.
En outre, en qualité de spécialiste en audit de conformité de la paie, nous accompagnons également les TPE et entreprise de tout type Marseille et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des salariés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre expertise en audit de la paie non loin de Marseille ou ailleurs en France, vous pouvez nous joindre à travers notre formulaire en ligne.