mise en conformité de la paie Tarbes
Mettre un terme à une succession de CDD sans évoquer de motif particulier : vexatoire ?
30/01/2024 Considérer qu’une rupture est vexatoire et obtenir gain de cause à ce titre nécessite, de la part de l’employeur, un comportement fautif, et, pour le salarié qui l’invoque, que ce comportement lui ait occasionné un préjudice. L’absence d’indication de la raison pour laquelle il est mis un terme à la succession de CDD saisonniers n’est pas suffisante en soi pour faire considérer que l’attitude de l’employeur est vexatoire envers le salarié. En savoir plus
Elaboration de documents sur demande
Agence Bignalet prend en charge la rédaction de documents pour les entreprises En savoir plus
Recrutement de travailleurs en situation de handicap
Afin de respecter le cadre légal, profitez de l'expérience en droit social de l'Agence Bignalet afin de procéder au recrutement de travailleurs handicapés. En savoir plus
Mention des jours de RTT sur les bulletins de salaire insuffisante à prouver leur prise effective
08/03/2024 En cas de litige, la preuve de la prise réelle des jours de RTT est à la charge de l’employeur, la mention de ces jours sur le bulletin de paie n’ayant qu’une valeur d’information et ne constituant en rien un élément de preuve de leur prise effective. En savoir plus
Arrêts de travail & congés payés
26/01/2024 Le 13 septembre dernier, la Cour de cassation a pris des décisions en matière de congés payés, ayant des conséquences capitales sur les entreprises. Ce faisant, elle s’est appuyée sur le droit européen afin d'apporter des précisions quant au point de départ du délai de prescription de l’action en rappel d’indemnité de congés payés, prendre en compte les arrêts de travail maladie, et AT/MP au-delà d'un an, pour l'acquisition des droits à congé payé, et accorder le report des congés acquis au salarié de retour d’un congé parental total. En savoir plus
Mettre en place l’épargne salariale dans une entreprise
L'Agence Bignalet accompagne les entreprises dans l'instauration de l'épargne salariale. En savoir plusContactez-nous pour toute demande de devis ou de renseignement
Agence Bignalet, votre partenaire en audit de conformité de la paie dans les environs de Tarbes
Notre agence professionnel en accompagnement dans la mise en place de dispositifs d’épargne salariale vous accompagne à Tarbes
Grâce aux décennies d'expérience de l'Agence Bignalet ainsi qu'à son équipe de conseillers expert en contrôle des bulletins de paie, nous sommes apte à proposer notre accompagnement et conseil en audit de la paie à toute PME et entreprise de tout type autour de Tarbes ou partout en France.
Que vous soyez TPE, ou entreprise de toute taille, votre spécialiste en mise en conformité de la paie aux alentours Tarbes mobilise savoir-faire et rigueur pour un conseil et accompagnement en contrôle des déclarations sociales adapté à votre situation particulière.
Qu'il s'agisse d'un contrôle de la paie, gestion de la paie de l'entreprise, soyez assuré de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En professionnel en accompagnement dans la mise en place de rémunérations variables, nous permettons à nos clients d'externaliser la gestion administrative, la gestion sociale... Nous sommes également partenaire des cabinets d'expertise comptable, dans le traitement de la gestion sociale de leurs clients aux abords de Tarbes et dans toute la France.
Agence Bignalet, c'est une expérience de longue date en contrôle des contrats de travail, auprès de milliers de clients sur toute la France, l'appropriation des nouvelles pratiques, le suivi des évolutions majeures dans tout secteur d'activité pour proposer un accompagnement actualisé.
Notre accompagnement pour la formation des salariés à proximité de Tarbes | Agence Bignalet, spécialiste en mise en place de rémunérations variables
En plus de notre expérience en optimisation des rémunérations, nous assurons également un accompagnement pour la formation des employés de votre TPE/PME ou entreprise de tout type proche de Tarbes et partout en France. A ce titre, votre expert en audit de conformité de la paie intervient pour la création de plans de formation pour le personnel de votre association.
Quel que soit le secteur d'activité de votre entreprise, vous avez l'obligation de participer au financement de formations professionnels à destination du personnel : par le versement d'une contribution à votre OCPA ou par le financement directe d'une formation. Votre référence en accompagnement dans la mise en place de dispositifs d’épargne salariale dans la région de Tarbes vous apporte son accompagnement pour la conception d'un plan de formation pour les employés de votre entreprise.
En outre, en spécialiste en contrôle des bulletins de paie, nous accompagnons également les SAS et entreprise de tout type Tarbes et sur toute la France, dans le cadre de la formation continue des salariés : insertion sur un poste, développement de compétence, accession à un poste plus qualifié, etc.
Pour bénéficier de notre expertise en audit de la paie aux environs de Tarbes ou ailleurs en France, nous vous invitons à nous solliciter à travers notre formulaire à votre disposition.