Plan du site
Menu principal
Menu bas
Toutes les actualités
Actualités
- > Publication au JO de la 3ème loi de finances rectificative pour 2020
- > Jeunes : nouvelle aide à l’embauche – parution du décret au JO du 06.08.20
- > Nouvelle possibilité de report de paiement des cotisations en août 2020
- > Exonération de cotisations patronales entreprises < 250 salariés et autres mesures d'aide aux entreprises
- > Activité partielle de droit commun et de longue durée : décret du 29 septembre 2020
- > Activité partielle pour garde d’enfant au 1er septembre 2020
- > Inaptitude et obligation de reclassement : le CSE doit être consulté - sanction en cas d’inaptitude non-professionnelle
- > Licenciement économique – obligation de recherche de reclassement – notion d’emploi disponible
- > Forfait-jours réduit : faut-il proratiser le salaire minimum conventionnel ?
- > 2021
- > PASS 2021
- > Régime social de l’indemnité légale d’activité partielle
- > Droits à la retraite et activité partielle
- > Exonération de cotisations et aide au paiement
- > Couvre-feu et mesures annoncées en parallèle
- > L’aide exceptionnelle à la prise de 10 jours de congés payés
Bloc référencement
- > Établissement des déclarations sociales
- > Externalisation de la paie
- > Gestion administrative des salariés
- > Conseils en droit des salariés et calcul des charges sociales
- > Mise en conformité de la paie
- > Externalisation et gestion de paie pour les TPE/PME
- > Préparer un contrôle URSSAF
- > Sous-traitance et gestion de la paie
- > Création des plans de formation pour le salarié
- > Aide à la rédaction de contrat travail
- > Sous-traitance gestion administrative du personnel
- > Assistance formation continue du salarié
- > Mettre en place l’épargne salariale dans une entreprise
- > Elaboration de documents administratifs sur demande
- > Aide à la compréhension au droit social
- > Gérer les congés payés des salariés
- > L’arrêt de travail pour accident du travail
- > Comprendre et anticiper les congés payés
- > Recrutement de travailleurs en situation de handicap
- > L’arrêt de travail pour maladie professionnelle
- > Un contrat d’indemnités de fin de carrière
- > Assistance juridique et conseils en droit social
- > Etablissement de bulletin de paie
- > Calcul des charges salariales
- > Déclaration sociale nominative
- > Bulletin de paie
- > Gestion des dossiers prévoyances
- > Sanctions disciplinaires et rupture de contrat
Secteurs
Activités
- > gestion de la paie Bordeaux
- > gestion de la paie Montauban
- > gestion de la paie Toulouse
- > gestion de la paie Montpellier
- > gestion de la paie Marseille
- > gestion de la paie Tarbes
- > gestion de la paie Lourdes
- > gestion de la paie Pau
- > gestion de la paie Albi
- > gestion de la paie Auch
- > gestion administrative des salariés Bordeaux
- > gestion administrative des salariés Montauban
- > gestion administrative des salariés Toulouse
- > gestion administrative des salariés Montpellier
- > gestion administrative des salariés Marseille
- > gestion administrative des salariés Tarbes
- > gestion administrative des salariés Lourdes
- > gestion administrative des salariés Pau
- > gestion administrative des salariés Albi
- > gestion administrative des salariés Auch
- > audit social Bordeaux
- > audit social Montauban
- > audit social Toulouse
- > audit social Montpellier
- > audit social Marseille
- > audit social Tarbes
- > audit social Lourdes
- > audit social Pau
- > audit social Albi
- > audit social Auch
- > conseil en droit social Bordeaux
- > conseil en droit social Montauban
- > conseil en droit social Toulouse
- > conseil en droit social Montpellier
- > conseil en droit social Marseille
- > conseil en droit social Tarbes
- > conseil en droit social Lourdes
- > conseil en droit social Pau
- > conseil en droit social Albi
- > conseil en droit social Auch
- > externalisation de fiches de paie Bordeaux
- > externalisation de fiches de paie Montauban
- > externalisation de fiches de paie Toulouse
- > externalisation de fiches de paie Montpellier
- > externalisation de fiches de paie Marseille
- > externalisation de fiches de paie Tarbes
- > externalisation de fiches de paie Lourdes
- > externalisation de fiches de paie Pau
- > externalisation de fiches de paie Albi
- > externalisation de fiches de paie Auch
- > externalisation de la paie des TPE Bordeaux
- > externalisation de la paie des TPE Montauban
- > externalisation de la paie des TPE Toulouse
- > externalisation de la paie des TPE Montpellier
- > externalisation de la paie des TPE Marseille
- > externalisation de la paie des TPE Tarbes
- > externalisation de la paie des TPE Lourdes
- > externalisation de la paie des TPE Pau
- > externalisation de la paie des TPE Albi
- > externalisation de la paie des TPE Auch
- > sous-traitance des fiches de paie Bordeaux
- > sous-traitance des fiches de paie Montauban
- > sous-traitance des fiches de paie Toulouse
- > sous-traitance des fiches de paie Montpellier
- > sous-traitance des fiches de paie Marseille
- > sous-traitance des fiches de paie Tarbes
- > sous-traitance des fiches de paie Lourdes
- > sous-traitance des fiches de paie Pau
- > sous-traitance des fiches de paie Albi
- > sous-traitance des fiches de paie Auch