Plan du site
Menu principal
Liste de membres d'équipe
Liste de catégories d'équipe
Liste des catalogues
Articles
- > Calcul des cotisations et contributions sociales
- > Sous-traitance et gestion de la paie
- > Couvre-feu et mesures annoncées en parallèle
- > 2021
- > PASS 2021
- > Régime social de l’indemnité légale d’activité partielle
- > Droits à la retraite et activité partielle
- > Exonération de cotisations et aide au paiement
- > L’aide exceptionnelle à la prise de 10 jours de congés payés
- > Forfait-jours réduit : faut-il proratiser le salaire minimum conventionnel ?
- > Inaptitude et obligation de reclassement : le CSE doit être consulté - sanction en cas d’inaptitude non-professionnelle
- > Licenciement économique – obligation de recherche de reclassement – notion d’emploi disponible
- > Activité partielle de droit commun et de longue durée : décret du 29 septembre 2020
- > Activité partielle pour garde d’enfant au 1er septembre 2020
- > Exonération de cotisations patronales entreprises < 250 salariés et autres mesures d'aide aux entreprises
- > Nouvelle possibilité de report de paiement des cotisations en août 2020
- > Publication au JO de la 3ème loi de finances rectificative pour 2020
- > Jeunes : nouvelle aide à l’embauche – parution du décret au JO du 06.08.20
- > Elaboration de documents sur demande
- > Sous-traitance gestion administrative du personnel
- > Préparer un contrôle URSSAF
- > Mise en conformité de la paie
- > Recrutement de travailleurs en situation de handicap
- > Assistance juridique et conseils en droit social
- > Externalisation et gestion de paie
- > La formation professionnelle continue dans l'entreprise
- > Rédaction de contrat travail
- > Une équipe à votre service pour la formation de vos salariés
- > Mettre en place l’épargne salariale dans une entreprise
- > Gérer les congés payés des salariés
- > Calcul des indemnités de fin de carrière
- > Déclaration sociale nominative
- > Bulletin de paie
- > Gestion des dossiers prévoyances
- > Sanctions disciplinaires et rupture de contrat
Secteurs
Activités
- > mise en conformité de la paie Bordeaux
- > mise en conformité de la paie Montauban
- > mise en conformité de la paie Toulouse
- > mise en conformité de la paie Montpellier
- > mise en conformité de la paie Marseille
- > mise en conformité de la paie Tarbes
- > mise en conformité de la paie Lourdes
- > mise en conformité de la paie Pau
- > mise en conformité de la paie Albi
- > mise en conformité de la paie Auch
- > mise en conformité de la paie Agen
- > gestion de la paie Bordeaux
- > gestion de la paie Montauban
- > gestion de la paie Toulouse
- > gestion de la paie Montpellier
- > gestion de la paie Marseille
- > gestion de la paie Tarbes
- > gestion de la paie Lourdes
- > gestion de la paie Pau
- > gestion de la paie Albi
- > gestion de la paie Auch
- > gestion de la paie Agen
- > gestion administrative des salariés Bordeaux
- > gestion administrative des salariés Montauban
- > gestion administrative des salariés Toulouse
- > gestion administrative des salariés Montpellier
- > gestion administrative des salariés Marseille
- > gestion administrative des salariés Tarbes
- > gestion administrative des salariés Lourdes
- > gestion administrative des salariés Pau
- > gestion administrative des salariés Albi
- > gestion administrative des salariés Auch
- > gestion administrative des salariés Agen
- > assistance juridique Bordeaux
- > assistance juridique Montauban
- > assistance juridique Toulouse
- > assistance juridique Montpellier
- > assistance juridique Marseille
- > assistance juridique Tarbes
- > assistance juridique Lourdes
- > assistance juridique Pau
- > assistance juridique Albi
- > assistance juridique Auch
- > assistance juridique Agen